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文化融合“好声音” --北大医药“文化视界”正式上线

时间:2022-06-23  点击量:7618

奋斗有多热血,文化就有多滚烫。

新征程下,如何将北大医药的发展融合于日新月异的时代趋势之中,融合于变化莫测的行业变革之中,融合于集团整体战略之中,是不可跨越的话题。

竞争日趋激烈,我们既要夯实基础,强筋健骨,更要心灵相通、魂魄相依。为此,为凝聚全员奋进力量,增强企业发展活力,齐心协力完成既定目标任务,北大医药以文化融合为载体,先后开展了文化接力赛、“文化学习月”第二期、价值最大化等活动,将岗位融合创效与企业发展实际紧密结合在一起,奏响了“文化促效”的美妙序曲。

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为集中展现公司浓烈的文化氛围,传递北大医药文化正能量,加快推进公司文化融合的深度与广度,历经2个月准备,近期,传递北大医药文化“好声音”的阵地--“文化视界”新栏目正式在公司内部上线,栏目一经推出,便引起公司员工的强烈反响与共鸣,目前该栏目阅读人次已突破3000余次,构建起了北大医药人的文化之“家”。

“文化视界”是什么?

它是北大医药企业文化的展示角,

也是北大医药人精神续航的家园。

这里的声音,是每个平凡岗位的真实之声,是触碰内心有感而发的奋进之声,也是个人与企共同成长的力量之声。

首期,北大医药“文化视界”上线了文化接力赛第二期的精选岗位故事,集中展现了公司技术、质量、营销等平凡岗位事迹与匠人匠心精神,引领大家感悟岗位价值,品读成长经历,激发了员工对企业更深层次的理解和认识;同时,该栏目也上线了文化学习月第二期中学习优秀企业的心得体会,展示了公司各部门、各岗位对于优秀文化的不同理解,带领大家体味既“相同”又“别样”的文化温度,以“润物细无声”的方式带动全员提升自身素质,加深融合深度。


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目前,该栏目各版块内容仍在持续更新,通过分享身边文化的一点一滴,既能进一步增进员工对各条线、部门的实际岗位工作,提升团队协作力;又能驰骋在浓厚的文化氛围中汲取优秀经验,更好地提升工作效率与业务水平,增强企业凝聚力,切实为调动员工积极性,凝聚目标共识营造了“会说话”的空间。

“文化视界”是增进北大医药人文化情感和温度的纽带,也是北大医药践行文化融合的重要载体,只有坚持让每个平凡岗位的“好声音”持续发声,才能激发集体的向心力和内生动力,上下一心,随着时代浪潮,不断奔涌向前,助推企业快速融入持续、长久、高效的发展大局。


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